Crnogorski poslanici su danas usvojili izmene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju, koje ženama sa sekundarnom dismenorejom omogućavaju pravo na dva dana plaćenog odsustva mesečno. Ova odluka predstavlja značajan korak ka unapređenju prava žena na radnom mestu.
Inicijativa i podrška
Inicijativu za izmenu zakona podnela je nezavisna poslanica Jevrosima Pejović još u martu ove godine, uoči Dana žena. Predlog zakona je dobio jednoglasnu podršku Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje, kao i Zakonodavnog odbora, što ukazuje na široku saglasnost o važnosti ovog pitanja.
Obrazloženje zakonskog rešenja
U obrazloženju zakona navodi se da je cilj adekvatno regulisanje dijagnostikovanih patoloških stanja sekundarne dismenoreje, čime se eliminišu predrasude na radnom mestu i uspostavlja ravnoteža između zdravlja i profesionalnih obaveza žena. Predloženim zakonskim rešenjem ženama se priznaje pravo na posebno stanje privremene sprečenosti za rad.
Sekundarna dismenoreja podrazumeva bolne simptome uzrokovane dijagnostikovanom ginekološkom patologijom, kao što su endometrioza, miomi i drugi poremećaji. Dijagnozu postavlja lekar specijalista, a osiguranice su dužne da obnavljaju lekarsko uverenje svake godine.
Ova izmena zakona predstavlja važan korak ka unapređenju prava žena u Crnoj Gori i može poslužiti kao primer drugim zemljama u regionu.